El enigma de Satoshi Nakamoto y el nacimiento del Bitcoin

Se trata de una leyenda que ha surgido a partir de una serie de hechos: alguien utilizando el nombre de Satoshi Nakamoto lanzó el software para Bitcoin a principios de 2009 y su contacto con los usuarios era a través de email, pero nunca ha sido por teléfono o en persona. Un par de años más tarde, en 2011, al igual que la tecnología que creó comenzó a tener una mayor atención por parte del público en general, los emails dejaron de ser respondidos. De pronto, Satoshi ya no estaba. Pero la historia es bastante más larga.

Durante el último año, mientras leía cientos de artículos relacionados con Bitcoin, su uso y su desarrollo futuro, era difícil evitar el ser atraídos por el enigma casi mítico ya de la identidad de Natoshi Nakamoto. La revista Newsweek publicó en portada un artículo que causó sensación, en el cual comentaba que Natoshi era un ingeniero desempleado de 60 años que vivía en los suburbios de Los Ángeles. Pocos días después de la noticia la mayoría de las personas con ciertos conocimientos sobre Bitcoin habían llegado a la conclusión de que la persona que habían retratado no era el hombre clave del origen del Bitcoin. Leer más

11 medidas que debería tomar España para impulsar el crecimiento de las empresas

El Círculo de Empresarios ha publicado un estudio en el que detalla una serie de medidas con las que se fomentaría, según su criterio e investigación, el crecimiento empresarial en España. Entre sus propuestas están avanzar en la simplificación del Impuesto de Sociedades, fomentar la financiación no bancaria, dotar de más recursos a organismos que impulsen la internacionalización, incluir como deducibles los gastos ligados a proyectos de I+D+i y fomentar las alianzas y las fusiones.

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Etihad insta a Europa a eliminar restricciones a las aerolíneas extranjeras y la competencia

La aerolínea con base en el Aeropuerto de Abu Dhabi ha hecho tales planteamientos en una presentación detallada a la Comisión, a propósito de la consulta que realiza la comisaria europea de Transporte, Violeta Bulc, sobre una nueva Estrategia de Aviación para la UE. Señala que está en posición de contribuir al proceso “dadas nuestras significativas operaciones en Europa y nuestras inversiones en un gran número de aerolíneas en este continente. Creemos que esto nos da una perspectiva única sobre el marco regulador actual en Europa, así como una idea de lo que debería cambiar”.

Etihad Airways ha invertido en cinco aerolíneas europeas: Alitalia (49%), airberlin (29%), Air Serbia (49%), Aer Lingus (4,99%) y el operador regional suizo Darwin Airline, que opera bajo la marca Etihad Regional (33%).

Asegura que, además de contribuir a la consolidación de estas aerolíneas y de ofrecer más opciones a los viajeros con origen y destino en Europa, sus inversiones han apoyado la creación de más de 17.000 puestos de trabajo en el continente, dentro de compañías socias, y respaldado las economías europeas a través del aumento de vuelos, gastos a nivel local e inversiones y mejoras en la conectividad aérea. Nueve principios Leer más

Las startup de tipo burbuja

Ya sabemos que las startups no son empresas, ni siquiera su germen, sino organizaciones temporales en busca de un modelo de negocio rentable, escalable y repetible.

Lo cierto es que para que cualquier empresa perviva es necesario que alcance unos beneficios suficientes, líquidos (repartibles) y basados en la operativa ordinaria- Pero como las startups no lo son… pues parece poco significativo o importante. Leer más

Detalles para descubrir a un ‘mentor burbuja’

1. Ellos nunca hablan sobre beneficios

Ocultan (o desconocen) que Twitter, Whatsapp, Spotify, Tuenti, Wallapop y otras muchas similares están siendo incapaces de ganar dinero. Creen que las pérdidas de hoy son necesarias para ganar dinero mañana, cuando a veces no hay por qué pasar por el conocido death-valley típico de las startups. Simplemente hay empresas cuyo nicho o negocio está tan claro que generan dinero desde el primer día y todo es un camino de rosas, aunque son las menos. Por eso, estos mentores no hablan de beneficios, mientras haya dinero de los accionistas… a ellos les importa más la cifra de valoración que la de beneficios.

Suelen ocultar que Google gana dinero por vender simple publicidad o Ebay por la simple intermediación entre compradores y vendedores, y remarcan la riqueza de los promotores (una vez vendida la empresa) por encima de la ruina de sus empresas (startups). Leer más

El Corte Inglés vende el 10% a un inversor extranjero

No es lo mismo el valor de mercado de una empresa, que viene determinado por el valor de las acciones por el número de las mismas, que el valor de mercado de una empresa que está ante una operación de fusión, adquisición o con una importante operación de parte de compra de sus activos.

Este hecho rompe una regla no escrita de la compañía, que hasta ahora se nutría de inversores españoles. Esta apertura a capital extranjero, en concreto al jeque Hamad Bin Jassim Bin Jaber Al Thani, ex-primer ministro del emirato, supone poner en sus manos un 10% del capital que la empresa de grandes almacenes tenía en autocartera, según el acuerdo al que han llegado en la propia capital de España. Leer más

Por qué la creación de 1 millón de empleos en España es una mala noticia

España creó cerca de 500.000 puestos de trabajo en 2014, más que cualquier otro país de la zona euro excepto Alemania. Con una previsión de crecimiento bastante optimista de un 2,9% del PIB en 2015, el presidente Mariano Rajoy, predice la creación de otros 500.000 puestos de trabajo para el segundo semestre de 2015 también, basándose en los beneficios obtenidos por las duras reformas realizadas en materia laboral allá por el año 2012, cuando el país estaba sumido en una histórica crisis.

Pero las malas noticias son que casi todos los trabajadores están con contratos temporales, mal pagados y, lo que es quizá más importante, sin salida. Esta situación laboral tiene en España el nombre de ‘contrato basura’. Los datos del gobierno muestran que el 92% de los puestos creados son temporales, algunos de ellos incluso de apenas unos días. Una cuarta parte de los contratos firmados durante los tres primeros meses de 2015 fueron de una semana o menos. Los contratos temporales en España suponen un salario medio de 12.000 € anuales, alrededor de la mitad de lo que cobra un trabajador fijo. Leer más

Medios publicitarios orientados a mujeres

La publicidad online emplea elementos que atraen al público y generan un mayor nivel de engagement entre la marca y el consumidor. A continuación 4 elementos publicitarios que más relevancia tiene para las mujeres en medios online de acuerdo con un estudio hecho por el equipo de Investigación de Merca 2.0

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La zona sur del euro tras el ‘No’ griego

Las bolsas en caída, subida de los tipos de interés de la deuda soberana de los mercados, potenciales efectos de relajación sobre el crecimiento económico. Este es el escenario el día siguiente.

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